Seminare und Workshops
Die detaillierten Inhalte und praktischen Übungen werden auf das Unternehmen und die Teilnehmenden abgestimmt.
Querdenken - Der neue Weg zu ungewöhnlichen Lösungen
In einer Zeit stetiger Veränderungen sind neue Lösungszugänge gefragt, die rasch und effizient greifen. In diesem Praxisworkshop geht es um alternative Strategien zur Problemlösung. Systemische Lösungen überschreiten bisherige Grenzen. Sie lernen Probleme im Ansatz als System zu begreifen, werden mit den Parametern der Systemtheorie vertraut gemacht und wenden diese konkret für eigene unstimmige Situationen an.
Authentisch Führen - Führungswissen in der Praxis anwenden
Zunächst befassen Sie sich mit Ihrer Position bzw. Funktion im Unternehmen, sowie mit Ihrer Führungsrolle und erarbeiten Entwürfe, die unmittelbar Ihre Arbeitssituation und Führungstätigkeit betreffen.
Im zweiten Schritt erfahren Sie, welche Faktoren im zwischenmenschlichen Verhalten eine Rolle spielen und wie sie wirken. Sie erweitern ihre soziale Kompetenz anhand von praktischen Beispielen und lernen Methoden, die den tagtäglichen Umgang mit MitarbeiterInnen erleichtern.
Dieser Workshop ist speziell für Führungskräfte konzipiert und kann auch in Form von
Einzel-Führungscoaching gebucht werden.
Emotionale Intelligenz - Der gute Umgang mit eigenen und fremden Gefühlen
Emotionale/soziale Intelligenz ist die unentbehrliche Grundlage für alle anderen Fähigkeiten. Emotionen wirken auf das Verhalten von Personen auf unbewusster Ebene. Sie beeinflussen die Selbstmotivation und Kreativität und somit das Erreichen von Zielen. Auf Basis empathischer Wahrnehmung ist es möglich mit eigenen und fremden Gefühlen gut in Kontakt zu kommen und sie wertneutral als wichtige Information zu nutzen, um sich selbst und andere voranzubringen.
Zwischenmenschliche Dynamiken - Ein positives Umfeld schaffen
Worte können Krieg oder Frieden auslösen. Sprache sowie innere Haltung sind die wichtigsten Grundlagen für den Aufbau von guten Beziehungen zu KundInnen, KollegInnen, Vorgesetzten oder MitarbeiterInnen. Viele Konflikte können bereits im Vorfeld verhindert werden.
Zielerreichung - Neue Wege durch Systemische Aufstellungen
Ziele sind nicht nur berufliche Vorgaben, sonder all das, was Sie erreichen möchten. Sei es eine Veränderung der bestehenden Situation, ein Karriereschritt, bestimmte Quoten oder eine Konfliktbereinigung. Systemische Aufstellungen ermöglichen Lösungen, die der Verstand nicht denken kann. Die Intuition wird aktiviert und es zeigen sich verborgene Ressourcen, verdeckte Hindernisse oder Konflikte. Auf anschauliche Weise wird die innere Struktur von Situationen oder Problemstellungen sichtbar gemacht.
Doppelter Nutzen:
- Individuelle Lösung des eigenen Anliegens
- Lernen aus den Anliegen der anderen Teilnehmenden
Lesen Sie mehr zur Methode unter: Organisations-Aufstellungen
Visionäres Kreieren - Die Zukunft gestalten
Der rasche Wandel der Zeit fordert laufend die Entwicklung von neuen Ideen, Prozessen oder Strategien. Visionäre Kreativität bedeutet, die Grenzen des linearen Denkens zu überwinden und Potenziale zur aktiven Gestaltung zu entwickeln. Dieser Workshop ist besonders für Personen geeignet, die am Arbeitsplatz raschen Veränderungen gegenüber stehen bzw. flexibel und kreativ arbeiten.
Achtsamkeit - In der eigenen Mitte liegt die Kraft
Achtsamkeit ist eine spezielle Form von Aufmerksamkeit, es bedeutet mehr Stabilität und Souveränität zu entwickeln und diese auch in schwierigen Situationen, wie Veränderungen und Umbruch zu bewahren. Automatisch ablaufendes Reagieren wird durch bewusstes Handeln ersetzt. Achtsamkeit bewirkt Stressreduktion sowie neue Möglichkeiten im Umgang mit Konflikten.
Lebensfreude - Die Quelle für Energie und Motivation
Lebensfreude ist die Quelle, aus der wir Energie schöpfen können. Oft entfernen wir uns im Alltag von dieser Kraftquelle und fühlen uns überfordert oder auch unterfordert. In diesem Workshop werden verschiedene Zugänge aufgezeigt, um die bewusste Verbindung wieder herzustellen. Dadurch wird ein anderer Umgang mit Stress und Druck möglich. Aus der Quelle der Lebensfreude schöpfen wir neue Klarheit, Motivation und Kraft.
Selbstverständlich können die Inhalte der Seminare kombiniert, bzw. auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten werden.
Didaktik: Ich arbeite nach Systemisch-konstruktivistischen Grundsätzen, angeregt von Prof. Dr. Rolf Arnold